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内乡县夏馆镇中心学校开展“我与村小有个约定”活动

本文摘要:为了提高新入社教师的综合素质,进一步加强中小学教师队伍的建设,希望新入社教师热爱岗位,练习基本工作,尽快成为合格教师。最近,内乡县夏馆镇中心学校要求利用流动源小学这一深山区教育资源,组织新的上冈教师积极开展我和流动源小学的誓言活动。 乱源小学离内乡县240多里,离夏馆镇区学校120多里,这里海拔1500米,条件非常困难,教育资源极为不足。为了让活动有划、有步骤的积极开展,镇中心学校制定了教育活动方案,正式成立了以柴新玉校长为组长的领导小组。

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为了提高新入社教师的综合素质,进一步加强中小学教师队伍的建设,希望新入社教师热爱岗位,练习基本工作,尽快成为合格教师。最近,内乡县夏馆镇中心学校要求利用流动源小学这一深山区教育资源,组织新的上冈教师积极开展我和流动源小学的誓言活动。

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乱源小学离内乡县240多里,离夏馆镇区学校120多里,这里海拔1500米,条件非常困难,教育资源极为不足。为了让活动有划、有步骤的积极开展,镇中心学校制定了教育活动方案,正式成立了以柴新玉校长为组长的领导小组。活动形式以学校为单位,在规定的时间内,组织本部门的新上岗教师参加活动,一天前与流动源小学教师一对一会议。

活动中,各学校校长必须和新的上冈教师一起成为乱源小学教师的影子教师。还包括教师的准备、放学、讲课、指导、批改作业、营养饮食决定、值班日等。通过一天的管家自学,和山区的教师一起放学,和山区的学生一起睡觉,梅花香从寒冷中来到宝剑锋。一个人想在事业上建立树木,必须庆祝各种困难的挑战,在实践中丰富自己的学养,提高自己的能力,超越自己憧憬的目标,不磨练就结束,一帆风顺是不可能的,即使时间顺利,也坚决持续。

教师没有一定的毅力,不能构成周密的教育风格的学校没有一定的决心,各规章制度不能实施,也很难构成好的校风。总而言之,竭尽全力执着教学常规管理的大优化,在恒定中追求,在常规中出现,最后全面提升教学质量。据报道,该镇中心学校在活动结束后,拒绝每个新的上岗教师写下每个人的工作体验,在中心学校会议的座谈会上分享个人自学、生活理解,唤起扎根工作岗位、敬业献身的自信和决心。


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